Mein Name ist Christiane Schilling
Schwerpunkte
Führungskräfteentwicklung
Beziehungscoaching – Paarcoaching
Coaching für Menschen mit Behinderung
Coaching und/oder Beratung für Teams in Systemen der Behindertenhilfe
Coaching für Männer im Management
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
* Beratung & Coaching * Organisationsentwicklung * Agiles Management *
* Unternehmensführung * Soziale Teilhabe * Altenhilfe & Junge Pflege *
* Ambulante Versorgung * Prozessmoderation * Teamentwicklung *
* Jugendhilfe * Führungskräfteentwicklung * Übernahmen *
* Krisenintervention * 35 Jahre Erfahrung in der sozialen Arbeit *
Soziale Kompetenzen
*Kommunikationsstärke * Kreativität * Entscheidungsfreude *
*Liebe zum Detail *
* Zielorientierung * Kritisches Denken * Organisationstalent * Humor *
* Emotionale Intelligenz * Emotionaler Führungsstil * komplexes Denken *
persönlich
Ich wurde 1971 in Altenkirchen im Westerwald geboren. Ich bin verheiratet und mein Mann und ich haben im Patchwork 4 erwachsene Kinder – hinzu kommt eine Bonustochter, die als junger Mensch unsere Familie komplett gemacht hat.
beruflicher Werdegang
seit 2025 selbstständig
📌 Systemische Personal- und Business Coach
📌 Beraterin in Unternehmen
2021-2025
📌 Pädagogische & Pflegerische Vorständin –
Franziskanerbrüder v. Hl. Kreuz e.V
Verantwortung für soziale Teilhabe (567 Plätze), Altenhilfe (416 Plätze), Ambulante Dienste (ca.600 Kunden an 9 Standorten), QM und Unternehmenskommunikation, Personal
2023-2025
📌 Vorstandsmitglied – Netzwerk SONG (Soziales Neu Gestalten)
2021-2025
📌 Aufsichtsratsvorsitzende – Mosellandwerkstätten Treis-Karden
2019 – 2021
📌 Mitglied im Operativen Vorstand – Franziskanerbrüder v. Hl. Kreuz e.V – Vorstandsbeuftragte für Eingliederungshilfe
2018 – 2019
📌 Einrichtungsleiterin dezentrales Wohnen (ca 200 Plätze)
📌 Gesamtleiterin Ambulante Dienste „Vor Ort“
2016 – 2018
📌 Weiterbildung: Dienstleistungs- & Netzwerkmanagement
📌 Kommissarische Einrichtungsleiterin
📌 Gesamtleiterin Ambulante Dienste, mehrere Landkreise
2011 – 2016
📌 Bereichsleiterin gemeindeintegrierte Wohnformen, Ambulante Hilfen
2009 – 2011
📌 Weiterqualifikationen: Heimleitung, Sonderpädagogik
2008 – 2011
📌 Bereichsleitung dezentrales Wohnen
1998 – 2008
📌 Abteilungsleiterin Tagesförderstätte & stellv. Bereichsleitung
1994 – 1998
📌 Mitarbeiterin Eingliederungshilfe
1991 – 1994
📌 Ausbildung Heilerziehungspflegerin
1990 – 1991
📌 Freiwilliges Soziales Jahr
zusätzliche Qualifikationen
• Ausbildung Systemische Personal und Business – Coach (9 Monate)
• Ausbildung Moderatorin Ethische Fallbesprechung & Hospizbegleitung
• Ausflug in Studium „Psychologie“ und Studium „Management im Gesundheitswesen“ (3 Jahre)
• Kommunikations- & Führungstrainings
• Lebensphasenorientierte Personalplanung
• Wertschätzende Kommunikation, GFK
• Angehörigenarbeit & Konfliktmanagement
• Projektleitung GKV-Projekt
• New Leadership – Schulungsformat
• Strategieentwicklung & Umsetzung QM/PM
• BTHG & PeBeM-Umsetzung
• Konzeptentwicklung & Marketing
• Schulung & Begleitung von Teams & Führungskräften
• Moderation ethischer Fallbesprechungen und Weiterentwicklung in Unternehmen (ethische Fallanalyse)
• Entwicklung Organisationskonzept
• Entwicklung Führungskräfteschulung
• Projektentwicklung & Innovationsmanagement